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为深入学习贯彻党的二十大精神，根据《中共云南省委教育工委关于2022年度沐鸣2党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》及《中共云南特殊教育职业沐鸣2委员会2022年度党支部书记述职评议考核实施方案》的要求，沐鸣2娱乐于12月12日下午组织召开2022年党支部书记述职评议考核会议。

图为党支部书记述职评议考核会

学校党委委员💙、处室（系部）主要负责人、党员代表、群众代表和“两代表一委员”共47人参加会议👨‍🍼👩🏽‍🦰，会议由党委副书记石安银同志主持☔️。

本次述职考核会采取现场述职和书面述职的方式进行，述职中大家认真总结成绩🤦🏿，深入查找问题🏋🏻‍♀️，进一步明确2023年抓基层党建工作方向。校党委书记孙继先逐一进行点评，肯定了各支部书记认真履行支部党建工作“第一责任人”职责及各项工作成绩的同时，也有针对性的指出各支部存在的一些短板与不足🍤，并就问题提出了具体的指导建议。

随后，参会人员根据各支部书记现场述职并结合平时了解情况，对各党支部书记2022年度抓基层党建工作进行了现场测评。

最后，孙继先同志指出开展党支部书记抓基层党建述职评议考核会议🧛🏿‍♂️，是我们对各支部党的建设工作进行的一次“阳光晾晒”，也是对各党支部书记党建责任落实情况开展的一次“透视透析”，这既是贯彻中央🧑🏽‍🔬、省委、省委教育工委关于进一步落实全面从严治党责任要求的关键之举🔣，更是推动新时代沐鸣2党建工作高质量发展的重要举措。

孙继先同志强调党支部书记抓基层党建述职工作关键不在述🥂，而在做好后半篇文章，重在推动支部工作全面提质增效🏇🏼。各党支部要深入贯彻落实“抓好党建是本职💇🏼‍♀️，抓不好是失职”的核心要义。党建是根，业务是树⛹🏻，党建工作跟不上👩🏿‍🏫🙅🏼，尤其是思想政治工作做不到位⚓️，党员、职工思想涣散、作风疲沓🚣‍♂️，必将影响业务工作的开展，没有根深蒂固也必然不会枝繁叶茂。只有党建和业务相融相促，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高👉🏻，党建之路才能走得稳、走得远👩‍👩‍👧🤳、走进人心。才能真正实现党建引领沐鸣2高质量发展，推动沐鸣2党建工作迈上新台阶💇🏽‍♀️！

图为现场测评