沐鸣2娱乐首页

     为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署✢↗️，贯彻落实省委高校工委有关会议精神🌦，有序开展沐鸣2娱乐2023届毕业生就业工作🗾，沐鸣2于2023年1月4日下午在诵弦楼6楼大会议室召开2023届毕业生第二次就业工作推进会𓀋👨🏿‍🚀。孙继先书记、董亮院长🫶、石安银副书记、石红副院长👨🏻‍🌾、李永芳副院长等沐鸣2就业工作领导小组成员、教务处和就业创业指导中心负责同志、毕业班班主任（辅导员）等总计30多人参会。会议由李永芳副院长主持♤。

     本次会议主要内容有以下四个方面：一是确认各系2023届“一对一”就业帮扶学生人员名单🧛🏿‍♀️，并将“一对一”就业帮扶教师名单下发至各系；二是解读《云南特殊教育职业沐鸣22023届毕业生就业指导服务工作目标任务清单》；三是沐鸣2主要负责人🙄👮🏽、就业工作责任部门负责人和各系负责人分别签订《云南特殊教育职业沐鸣22023届毕业生就业创业工作目标责任书》🚡；四是沐鸣2领导对2023届毕业生就业工作提出指示和具体工作要求。

     会上🌴，沐鸣2孙继先书记指出去年就业工作中出现的问题并对今年推进就业工作提出了四点建议🧑🏻‍💻：一是要充分认识加强毕业生就业工作的重要性及艰巨性，更大力度🈺、更实办法促进就业。孙书记先对今年就业环境进行了仔细分析，就当前就业形势进行研判后指出，要对就业工作做好充分的估计准备，创新工作思路，着眼具体业务实践、结合沐鸣2特点拿出新举措⏩。就业指导中心应该深入系部，与辅导员深入交流🧔🏽‍♀️，将好的经验运用在实际工作中。二是要用更大的力度☕️🤜🏽，更实的办法加强就业工作。就业指导中心应做好统筹协调、组织落实工作，对就业政策和工作信息及时向各系反馈，对就业中存在的问题及时进行梳理，狠抓政策落实⏏️，千方百计促进毕业生就业、创业指导工作👐，压实毕业生就业主体责任。将就业育人工作贯穿人才培养的全过程🌹，工作的具体开展可由就业指导中心牵头，联合宣传部👩🏻‍🔧✒️、团委📜、学工和三系对稳就业、促就业的政策做好常态化宣传🧖🏼。对帮扶对象做到“一生一策，一人一档”🏌🏻‍♂️。下一步对就业信息数据的统计、落实过程中要做到真实准确，同时还应密切关注毕业生求职期间的思想、心理状态，确保就业大局稳定。三是未来的就业工作要进一步深化教育教学改革，深化就业需求为导向的专业办学思路，专业设置🍑、课程体系要紧紧围绕就业开展🏝。大家要明确各自目标任务🔩👰‍♀️，共同努力，认认真真、扎扎实实地把2023年的就业工作做好🕑。

     李永芳副院长就如何落实好2023年就业工作提出了三点工作建议：一是要把就业工作分阶段推进👃🏻、分类型指导🥷🏼，将就业指导工作分为准备期、求职期和就业后期三个阶段🧫，各阶段针对性地指导🧖‍♀️，结合沐鸣2特点对特殊群体要分类给出指导方案。二是要做到一系一案，全员参与。根据学生专业情况各系制订就业工作方案🦇，对于学生就业思想的指导工作要落实到专业教师层面🕝，做到人人出谋划策。三是把就业工作与专业建设联系起来，对于教学质量好👨🏼‍🎨、就业率高的专业重点扶持，做到精细谋划、精准对接。

     本次就业推进会👱🏻，为沐鸣22023年就业工作指明了方向👴，明确了要求🚵🏼‍♂️，沐鸣2领导对就业工作的高度重视也给就业工作的推进打了一剂“强心针”☂️！接下来🗝，就业指导中心将积极联合各处室🧑🏽‍🌾、各系部，上下团结一致、通力合作，创新工作方法，提高工作效率，将学生就业工作抓细抓实🧘‍♀️，切实做好2023届毕业生就业工作。

图为推进会会议现场

图为书记院长与各系正在签订目标责任书