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       为深入有效地推进就业工作，准确把握当前的就业动态🥝👩🏼‍⚖️，3月31日至4月4日，党委书记孙继先、副院长李永芳带领学生就业创业指导中心工作人员先后来到各系走访调研📰，督导各系毕业生的就业工作。

此次调研过程主要包括四个阶段🔗：各系关于2023年就业工作开展的情况汇报；学生就业创业指导中心关于各系的就业工作情况汇报👩‍👩‍👦；各系目前就业的困难点和解决措施交流；校领导提出工作要求并作总结讲话🚣🏼。调研中🛌🏽，各系就业负责人分别汇报了学生就业的总体情况♎️、访企拓岗情况、就业工作典型做法及困难🫲、存在的问题及采取的解决措施等。其中艺术系的听障生“一对一”培训做法👩🏽‍🎓👩🏻‍🔬，经济信息系的家长交流群、班委帮扶群都是就业工作亮点做法，得到了沐鸣2领导的表扬👈🏽，下一步将积极推广到其他系部。

党委书记孙继先指出要加强毕业生基础数据统计🦷👨🏼‍🎨，“底数要清5️⃣、数据要实”确保就业数据的真实性为后面的工作做铺垫💨。要加强毕业生的就业观的引导，由系部组织🚯、辅导员发力、“一对一”就业帮扶教师强化，结合学生专业情况、能力素质分析目前严峻的就业形势，引导学生树立正确的就业观。要积极访企拓岗，拓展多元化岗位，系党支部带领教研室🤓、专业负责人“走出去”了解企业需求，筛选招聘信息进行精准推送。要做好人文关怀，缓解就业压力用心🧝🏻‍♂️、用情、用力开展毕业生就业工作。要加强就业工作的统筹安排，完善就业服务工作👘，就业创业指导中心积极牵头，系部推动落实🤤👧🏼，加强就业政策宣讲𓀑，加大业务能力培训的力度。为2023届毕业生就业工作平稳推进保驾护航。

李永芳副院长就进一步做好就业工作，促进毕业生高质量就业并针对不同系部出现的问题提出了要求🤵‍♂️，一是重视就业工作🧖🏿‍♀️，提高思想认知。就业是最大的民生工程，要将就业摆在首位，想方设法促就业🕥；二是熟悉掌握就业工作制度和流程🧑‍🍼，充分学习和了解国家和云南省的各类方针政策，通过解读后运用于实际的工作中，提高工作实效。三是抓住工作重点↖️，切中要害🧏‍♂️，分门别类有针对性的精准施策。四是加大就业指导，做好人文关怀🧑🏽‍🎓。发挥主观能动性，根据系里的实际情况灵活变化🏄🏼‍♂️，针对健全和残疾学生、毕业生和非毕业生等不同情况的学生提供有针对性的、人性化的就业指导。

下沉系部，实地调研，督导工作为就业工作夯实基础，学生就业创业指导中心将继续提高服务质量实施更为精准的就业服务👨🏿🏛。

党委书记孙继先走访特殊教育与公共服务系调研会上讲话

李永芳副院长走访艺术系调研会上讲话

党委书记孙继先在走访经济信息系调研会上讲话